トラック運転手大量定年による物流崩壊③ 　今日は女性のドライバーの積極的採用についてお話ししたいと思います。前回の記事で若手ドライバーが減少し、併せてドライバーさんの高齢化率が高まっていることに伴い、将来的に深刻なドライ…

トラック運転手大量定年による物流崩壊② 　前回の記事の続きになりますが、トラックドライバーが慢性的に不足理由としては前回の記事でザックリお話しいたしましたが、今日は中高年の男性労働者に大きく依存している状況で、運送会社が…

トラック運転手大量定年による物流崩壊① 2月22日のヤフーニュースにトラック運転手が大量定年、迫る“物流崩壊”なる記事が掲載されておりました。ソース元は日刊工業新聞のニュースイッチみたいですが、国立社会保障・人口問題研究…

2019年11月13日に厚生労働局から発表された「被用者保険の適用事業所の範囲の見直し」によると、相当期間放置されてきた非適用業種の強制加入を見直そうと社会保障審議会年金部会「働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関す…

令和2年の3月1日から雇用対策法（正式な法律名は労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律）の第10条第１項関係と第11条関係の改正に伴って下図の届出書にあるように、在留カード番号を追…

2月20日の日経電子版の記事に、「オブジェ社員」を生むなという記事が出ておりました。初めて聞く言葉でピンとこなかったのですが、記事を読むと「アドバイザー的な役割しかしないまるでオブジェのよう」な人とか。これは続に言う役職…

本日の日経新聞日曜版一面に留学生の在留審査が厳格化になる見出しの記事が掲載されております。これは出入国在留管理庁（入管庁）が出稼ぎ目的で日本へ入国する人を水際で防ごうと、今年の4月以降に日本に留学を希望する外国人に対して…